het ondersteunen van de ontwikkeling van
het speciaal onderwijs in India middels het geven van colleges en
workshops vanuit het speciaal onderwijs in Nederland alsmede het
uitvoeren van een uitwisselingsprogramma voor studenten en leerkrachten
in het speciaal onderwijs uit India naar hier, en het verrichten van al wat
hiermee verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn. Tot dit doel
behoort niet het doen van uitkeringen aan de oprichter of aan hen die deel
uitmaken van organen van de stichting.
Alle gelden die gegenereerd worden zullen besteed worden aan het
uitwisselingsprogramma voor de studenten en de voorzieningen hiervoor
op het SBT college.
Wat brengen we in India
Behandelde thema’s in verschillende vormen en verdiepingsgraden en middels veel praktische oefeningen:
- denken in kansen i.p.v. problemen,
- samen werken binnen de scholen,
- omgaan met prikkelgevoeligheid, autisme, verstandelijke
beperking, adhd, hechtingsproblematiek etc.
- werken met diversiteit binnen de groep
- positieve gedragsbeïnvloeding versus correctie
Het blijft een feest om te werken met de studenten en leerkrachten uit de regio: zij zijn zeer leergierig en nemen enthousiast deel aan alle praktische oefeningen! Meer dan voldoende reden voor ons om dit voort te zetten!
Het beleidsplan
Historie
In 2013 hebben enkele collega’s die werkzaam zijn in het speciaal onderwijs bij de Stichting Biezonderwijs te Tilburg, contact gelegd met een pedagogische academie uit India in de stad Madurai. Dit contact heeft een mooie groei doorgemaakt. We hebben de samenwerking die is ontstaan meer fundament gegeven en een stichting opgericht die de naam Adaikala draagt. De pedagogische academie wordt bestuurd door de sisters van St Ann, vergelijkbaar met in Nederland de zusters van Tilburg. Ze beheren veel reguliere scholen, daarnaast scholen voor speciaal onderwijs en een aantal academies.
Visie, kennis overdragen en ervaringen delen.
Afgelopen jaren zijn we twee keer per jaar een ruime week daar geweest. We verzorgen workshops voor studenten, die opgeleid worden tot leerkracht en docenten die reeds werkzaam zijn in het speciaal onderwijs of doceren aan een van de academies. Het doel van de workshops is kennis overdragen en ervaringen delen vanuit onze professionele achtergrond in het speciaal onderwijs. Tevens maken wij kennis met hun manier van onderwijs verzorgen, vernemen wij hun visie op het onderwijs en vertellen zij over de mogelijkheden die het onderwijs in India biedt. Op deze manier is er een inspirerende uitwisseling ontstaan, de samenwerking is intenser en we kunnen spreken van een professionele afstemming die bijzonder gewaardeerd wordt en mooie resultaten boekt.
Missie, wederzijdse uitwisseling.
We willen deze samenwerking verder uitbouwen; dat gaan we doen door
– het continueren van onze workshopactiviteiten in India. We streven ernaar om twee keer per jaar, een week, workshops te verzorgen aan studenten en docenten die verbonden zijn aan het speciaal onderwijs
– de collega’s in India uit te nodigen om in Nederland kennis te komen maken met het Nederlandse onderwijs. Op deze manier kunnen zij hun kennis verbreden en ervaren hoe het Nederlandse onderwijs is ingericht. Tevens krijgen zij inzicht in de vereiste professionaliteit van het door ons aangeboden onderwijs.
-we zijn door de directeur van het SBT college op de hoogte gesteld van hun financiële positie. Er is voor hen geen overheidssteun. Ze betalen de salarissen van de docenten en andere zaken uit de gelden die de studenten opbrengen. Dat is een benarde situatie aan het worden. We gaan overleggen hoe we onze donaties hiervoor kunnen inzetten.
Doelstellingen komende periode.
behaalde doelen
Het bestuur van de Stichting Biezonderwijs heeft het volgende besloten;
Vanuit verbondenheid met projecten in India en Matagalpa is de wens uitgesproken om als Stichting Biezonderwijs eenduidig om te gaan met de facilitering van medewerkers bij buitenlandse projecten.
– Uren duurzame inzetbaarheid kunnen worden ingezet, mits het geen onderwijstijd van leerlingen betreft. Voor VO geldt een andere cao waarbij het persoonlijk budget ook binnen de reguliere lestijd kan worden ingezet. Dit gaat niet ten koste van onderwijstijd maar lessen worden waargenomen door collega’s.
– Er is bereidheid een deel van de professionaliseringgelden aan reiskosten te besteden. Met de leidinggevende wordt besproken en vastgelegd welk percentage of hoeveel euro dit is
na te streven doelen
– We benaderen voortdurend collega’s die werkzaam zijn bij de Stichting Biezonderwijs met als doel hen te motiveren om zich in te zetten voor het verzorgen van de geplande workshops op de academie in Madurai. We hebben een bijeenkomst georganiseerd die goed is bezocht. We doen regelmatig verslag in de nieuwsbrief van de stichting. Collega’s van andere scholen uit het speciaal onderwijs zijn, bij voldoende geschiktheid, ook welkom.
-We gaan de scholen van de Stichting Biezonderwijs voorstellen doen om te komen tot het gezamenlijk maken van een programma dat als leidraad gaat dienen tijdens het bezoek van de collega’s uit India.
-We gaan actief op zoek naar sponsoren zodat we de uitwisseling met de collega’s uit India hier in Nederland kunnen realiseren.
-Er zijn nog een aantal praktische zaken die we dienen af te ronden
- het aanvragen van een ANBI-status
- het samenstellen en onderhouden van een website
Huidige organisatie Stichting Adaikala.
-De stichting Adaikala is geregistreerd bij de notaris conform de geldende voorschriften.
-De stichting opereert vanuit een stuurgroep waarin de volgende personen zitting hebben
- Tilly van Veggel, voorzitter
- Astrid Pragt, secretaris
- Kees van de Ven, penningmeester
- Hilde van Rijsewijk, lid
– De stichting is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
-De stichting gaat een aanvraag doen voor een ANBI-status
-adresgegevens;
- www.adaikala.nl
- mailadres stichting@adaikala.nl
- postadres Mendelssohnstraat 14, 5151 LA Drunen
Beloningenbeleid
Behoudens de kosten voor onderhoud website en kosten bank, worden alle gelden besteed aan de gestelde doelen. Bestuursleden en deelnemers aan de India reizen ontvangen geen enkele vergoeding vanuit de stichting, deelname is geheel voor eigen kosten.